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外勞管理相關問題


問題


外勞管理(包含國內外及雇主家,請講解說明)甲、國內外勞怎麼管理?乙、國外職前有什麼樣的訓練或教導?丙、仲介有哪些客戶服務?有人說仲介是吸血鬼...


最佳解答


一般如果是找評鑑優良的仲介代辦, 在外勞的管理及服務上, 都是不會有太大問題的, 他們的翻譯會按時電訪、親訪, 關心外勞的工作狀況, 做雇主及工人溝通的橋樑, 如果工人不聽話,仲介也會幫忙做壞人, 教導工人正確的工作態度, 不會讓雇主難為。 工人還未入境在國外辦文件時, 雇主也可依照自己需要的技能或要求, 請國外先做訓練(如加強基本中文、抱70kg的老人家...等), 依雇主實際需求而定,國外仲介都會幫忙教導, 或者要求直接推薦之前有相關經驗的工人。 一般人對仲介還是有很深的成見, 但是仲介會存在一定是有他的必要性, 說白了也只是收錢辦事, 台灣仲介的費用也都是照規定在收, 如果不收費就是在做慈善事業了, 服務範圍也是非常廣泛, 從雇主提出申請開始到工人離境為止, 大小事都可以叫仲介協助處理。 也有可能有黑心、超收費用的仲介存在, 只好在選擇時儘量挑大一點的公司, 一般較大的仲介公司會比較有保障哦~


其他答案


歡迎有關任何申請外勞仲介問題與我連絡~http://tw.myblog.yahoo.com/soul-club你好:甲:依法管理~刑法,民法,就業服務法乙:語文訓練,家事訓練,病患協助訓練丙:依委任契約協議內容服務現在的仲介沒血吸了!!!參考資料:外勞仲介


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https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20081016000010KK02799

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